Betrokken mensen maken het verschil!

Betrokkenheid van medewerkers is een randvoorwaarde voor organisaties die Lean willen werken. Dat begint met een duidelijk, door iedereen gedragen doel. Daardoor wordt het persoonlijke succes van managers en medewerkers realiteit.

Continu verbeteren

Lean is een krachtige methode om uw werkprocessen te verbeteren. Maar als eenmalige exercitie is het effect beperkt. Wat vandaag goed werkt, is morgen misschien een belemmering. Kijk daarom verder dan de korte termijn. Een investering in uw eigen medewerkers is een duurzame innovatie.

Uw afdeling gaat het doen

Het uiteindelijke doel van een Lean-traject is volgens ons niet een tijdelijke optimalisatie van een bepaald proces, maar de transformatie van de afdeling of team naar echt continu kunnen verbeteren. Dat vraagt om een betrokken team, dat zich focust op de klant. Een betrokken team begrijpt de ambitie van een afdeling en gaat daarvoor.

Via Coachultancy®

Procesoptimalisaties die wij begeleiden zijn altijd een succes van de afdeling zelf. Wij leveren materiaal, kennis, ervaring en de extra energie. De leidinggevende wordt geprikkeld, maar blijft aan het roer. Gehaalde successen zijn dan ook van de medewerkers zelf en vormen zo een opstap naar meer.
Lees meer over onze aanpak Coachultancy® voor een blijvend succes in uw organisatie.

 

® Coachultancy is een geregistreerd merk bij het Benelux Bureau voor de intellectuele eigendom. Inschrijfnummer 0967825